Candidature

Référence

AR-SAV201125/ALU

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Prétentions salariales

ALU RIDEAU et, le cas échéant, le concessionnaire Gustave Rideau à l’origine de l’offre d’emploi relayée ci-dessus, traitent vos données dans le cadre de la gestion du recrutement. Ces traitements sont réalisés sur la base de leurs intérêts légitimes respectifs, que constitue l’embauche de personnel pour les besoins de leurs activités. Les données traitées sous la responsabilité d’ALU RIDEAU sont destinées au service ressources humaines ainsi qu’aux responsables métiers concernés, potentiellement au sein d’autres entités du groupe GUSTAVE RIDEAU susceptibles d’être intéressées par votre profil. A moins que vous vous y opposiez en nous contactant via le formulaire d’exercice des droits : https://www.verandarideau.com/exercez-vos-droits, nous nous réservons la possibilité de transmettre votre candidature à un concessionnaire Gustave Rideau susceptible d’être intéressé par votre profil dans votre secteur géographique (vous pouvez consulter la liste de nos partenaires commerciaux sur la carte de nos Espaces Conseil : https://www.verandarideau.com/nous-contacter/nos-espaces-conseil ). Elles seront également transmises aux sous-traitants auxquels il est fait appel dans le cadre de la gestion du recrutement. Elles seront conservées pendant toute la durée nécessaire à l’examen de votre candidature, versées à votre dossier de collaborateur en cas d’issue positive, et conservées, à moins que vous vous y opposiez, dans notre CVthèque pendant une durée de deux ans à compter de la date de notre dernier contact en cas d’issue négative. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression sur vos données personnelles. Vous disposez également de la faculté de vous opposer au traitement de vos données personnelles et d’un droit à la limitation du traitement. Vous pouvez exercer ces droits via le formulaire d’exercice des droits : https://www.verandarideau.com/exercez-vos-droits. ALU RIDEAU a désigné un DPO qui peut être contacté à alurideau@dpo.digitemis.com. Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL.

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